Disney paga 43 mdd en acuerdo sobre disparidad salarial de mujeres
- Poder México
- noviembre 26, 2024
- Empresas
- demanda colectiva, disparidad salarial, equidad salarial, Walt Disney
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Walt Disney ha acordado pagar 43.3 millones de dólares para resolver una demanda colectiva que alegaba que sus empleadas en California recibieron 150 millones de dólares menos que sus homólogos masculinos durante un periodo de ocho años. La demanda fue presentada en 2019 por LaRonda Rasmussen, quien descubrió que seis hombres en el mismo puesto ganaban salarios significativamente más altos que ella.
Como parte del acuerdo, Disney se comprometió a contratar a un economista laboral por tres años para analizar y abordar la brecha salarial entre sus empleados a tiempo completo en California, por debajo del nivel de vicepresidente. El caso, que involucró a unas 9,000 empleadas y exempleadas, también reveló que las trabajadoras ganaban un 2% menos que sus compañeros hombres entre 2015 y 2022.
El acuerdo, que aún debe ser aprobado por un juez, marca el fin de un proceso legal que buscó exponer y corregir la disparidad salarial dentro de la compañía. Disney expresó su satisfacción por resolver el caso y reiteró su compromiso con la equidad salarial.
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